Евразийская патентная организация

Суть дела

Трудовой спор о восстановлении в должности начальника юридического отдела, уволенного в связи с предоставлением ненадлежащей финансовой документации для оформления компенсации своих расходов на найм жилого помещения. Было очевидно, что иск подлежит удовлетворению, поэтому задача юристов фирмы заключалась в недопущении взыскания чрезмерных сумм, заявленных истцом, в частности:

• оплаты найма истцом квартиры в Москве за период более полугода как иностранному работнику;
• компенсации перелета истца и всей ее семьи в свою страну после увольнения, оплата провоза багажа;
• компенсации морального вреда в размере 5 млн. рублей;
• единовременного пособия при увольнении в размере 209 тыс. рублей.

Содержание услуг

Подготовка отзыва на иск и представительство в суде первой инстанции.

ДОСТИЖЕНИЯ И ЗНАЧИМОСТЬ ПРОЕКТА

Истец отказалась от заявленных требований по оплате найма квартиры, перелета всей семьи, провоза багажа, единовременной выплаты в связи с увольнением. Размер морального вреда снижен с 5 млн. до 10 тыс. рублей. Судебные расходы истца снижены с 50 тыс. до 15 тыс. рублей.

Увольнение признано незаконным со взысканием оплаты вынужденного прогула, но удовлетворения всех остальных требований истец фактически не получила. Для компании значимость заключалась в минимизации последствий и репутационных рисков, связанных с ошибочным увольнением сотрудника по не выясненным тщательным образом обстоятельствам.